企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著(zhù)激烈競爭，其核心是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支具有開(kāi)拓和創(chuàng )新能力的人力資源團隊，是企業(yè)人力資源部門(mén)的重大責任。

　　考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認證是人力資源和社會(huì )保障部組織的全國統一考試。

　　考試等級：共設四個(gè)等級，分別為人力資源管理員(四級)、人力資源助理管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源高級管理師(一級)。

　　考試條件：

　　人力資源管理師(四級)報考條件:(具備下述條件之一者)

　　(1)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　人力資源管理師(三級)報考條件(具備以下條件之一者)

　　(1)大專(zhuān)學(xué)歷，工作2年以上。

　　(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數;

　　(3)全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū);

　　(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);

　　(5)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　人力資源管理師(二級)報考條件(具備以下條件之一者)

　　1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上;

　　3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　考試日期：每年5月與11月各一次。

　　學(xué)習內容：

　　基本知識包括：勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)知識、計算機知識、寫(xiě)作知識。

　　主要內容包括：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、常用法律知識、職業(yè)道德。

　　考試證書(shū)：成績(jì)合格者獲得由人力資源和社會(huì )保障部認證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》證書(shū)，全國通用。

　　考試報名：江浙滬招生考試網(wǎng)為人力資源和社會(huì )保障部授權培訓機構，代辦考試報名，成績(jì)公布，證書(shū)代發(fā)等一條龍手續。