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南京工業(yè)大學(xué)自考專(zhuān)業(yè)--人力資源管理
南京工業(yè)大學(xué)自考專(zhuān)業(yè)--人力資源管理專(zhuān)業(yè)概述:
南京工業(yè)大學(xué)自考專(zhuān)業(yè)--人力資源管理本專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專(zhuān)門(mén)人才。
培養要求:
南京工業(yè)大學(xué)自考專(zhuān)業(yè)--人力資源管理本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等基礎理論知識以及人力資源管理相關(guān)基本理論知識和管理模塊,接受人力資源管理方法與技能方面的訓練,具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力和素質(zhì)。
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的專(zhuān)業(yè)技能(招聘、素質(zhì)測評、培訓、職業(yè)生涯管理、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理);
3.具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領(lǐng)導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規;
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
7.學(xué)會(huì )培訓課程的設計,工作說(shuō)明書(shū)的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設計,學(xué)會(huì )績(jì)效考核,有關(guān)法律知識等等。
課程設置:
人力資源管理專(zhuān)業(yè)(獨立本科段)專(zhuān)業(yè)代碼:020218 | ||||
序號 |
課程代碼 |
課程名稱(chēng) |
學(xué)分 |
備注 |
1 |
03708 |
中國近現代史綱要 |
2 |
主干課 |
2 |
00015 |
英語(yǔ)(二) |
14 |
三選一 (主干課) |
00016 |
日語(yǔ)(二) |
14 | ||
00017 |
俄語(yǔ)(二) |
14 | ||
3 |
00051 |
管理系統中計算機應用 |
3 |
|
00052 |
管理系統中計算機應用(實(shí)踐) |
1 |
| |
4 |
00800 |
經(jīng)濟學(xué) |
5 |
|
5 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
|
6 |
00054 |
管理學(xué)原理 |
6 |
|
7 |
00182 |
公共關(guān)系學(xué) |
4 |
|
8 |
06093 |
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 |
6 |
|
9 |
06093 |
人力資源開(kāi)發(fā)與管理 |
6 |
主干課 |
10 |
06092 |
工作分析 |
4 |
主干課 |
11 |
06090 |
人員素質(zhì)測評理論與方法 |
6 |
主干課 |
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
主干課 |
|
06999 |
畢業(yè)論文 |
|
不計學(xué)分 |
南京工業(yè)大學(xué)自考專(zhuān)業(yè)--人力資源管理就業(yè)方向:
國家機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構、各類(lèi)國有及非國有企業(yè)及其咨詢(xún)機構人力資源管理相關(guān)崗位,從事部門(mén)管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理工作。
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